Egy kisbaba születése ma Magyarországon a legtöbb családban áldás, hiszen ezt az eseményt egyszerre tartják a legnagyobb csodának és a világ legtermészetesebb dolgának.
Ezzel együtt okot is ad arra, hogy előkerüljenek a számológépek, a bérjegyzékek és a netes kalkulátorok. Izgalmas időszak, mégis sok fejtörést okozhat. A gyermek születése előtti két keresőből automatikusan egy lesz, míg az éhes szájak száma növekszik, ezért a várandósság alatt sokakban felmerül a kérdés, vajon a szülés után milyen juttatásra számíthatnak majd, meddig kellene dolgozniuk, vagy mikor kell majd visszatérniük a munkába.
Nagy-Ádám Ibolyával, a HRTitkok oldal tulajdonosával beszélgettem. Ibolya okleveles HR, munkaügyi és TB szaktanácsadó. Segítségedre lehet, ha várandós vagy és nem igazodsz el a családtámogatási rendszerben, vagy ha már a munkába visszatérés előtt állsz és munkaügyi tanácsra van szükséged. Ibolya Dunakeszin él, egyéni konzultációt személyesen és skypon is tart, illetve online TB okosító tanfolyamot is indított, hogy ezzel is segítse, ellássa a szükséges információval a kismamákat.
1. Mekkora és milyen juttatásokra lesz jogosult a kismama szülés után?
Egy egyszerű munkavállaló esetében könnyen kiszámolható a várható CSED, GYED és GYES összege egy kalkulátorral. A helyzet azonban az, hogy a legtöbb eset nem ide tartozik, hiszen az ellátások alapja máris módosul, amint kiderül, hogy a kismama a terhessége alatt táppénzre megy, munkahelyet vált, alkalmi munkavállaló, esetleg még tanul vagy csak egyszerűen megszűnik a határozott idejű munkaszerződése.
Ráadásul a családi adókedvezmény kiszámítása sem mindig egyszerű, és vannak olyan egyéni esetek, amikor például megéri az apukának igénybe venni az ellátást, például a GYED-et (hiszen emellett ugyanúgy dolgozhat, mint előtte).
2. Hogyan kell igényelni a különböző juttatásokat?
A juttatásokat formanyomtatványokon írásban kell igényelni. Némelyiket lehet levélben, míg mások intézéséhez a lakó vagy a tartózkodási hely szerinti illetékes kormányhivatalt vagy kormányablakot kell felkeresniük. Sajnos pici gyermekkel ez nem a legszerencsésebb, főleg ha az adott hivatalban derül ki, hogy nem jó helyre jöttünk vagy hiányzik az igényléshez még néhány dokumentum. Érdemes előre felkészülni, szakember segítségét kérni, hogy ne érjenek ilyen váratlan és kellemetlen meglepetések.
Illetve a hivatalokban senki nem fog szólni, hogy van jobb megoldás, vagy éppen jogosult lenne a kismama még valamilyen juttatásra. Az ügyintézők egyrészt nem tudják megítélni a kitöltött papírok alapján, hogy járna-e más juttatás is, másrészt nem is feladatuk ezt megtenni. És a védőnő sem társadalombiztosítási szakember, nem biztos, hogy minden kérdésre tudja a választ ezzel kapcsolatban.
3. Mi történik, ha jön a kistesó, mi az a GYED extra, milyen különleges szabályok lépnek életbe a koraszülött és az iker babák esetén?
Valóban sok olyan család van, ahol kis korkülönbséggel születnek a testvérek, így nehéz megállapítani, hogy melyik baba után milyen juttatás jár. És bizony koraszülött és iker babák is szép számmal születnek. Az ő esetükben is kiemelten fontos lehet, hogy TB szaktanácsadó segítségét kérjék.
Végezetül néhány gondolat:
Kérlek, ne az interneten tájékozódj ez ügyben, mert akár több százezer forinttól is eleshet a család, ha nem a megfelelő helyen, vagy nem a megfelelő személy próbál segíteni. Mindig szakembert keress meg, és ne csak általánosságban kérdezz, hiszen szinte nincs két egyforma eset.
Írj üzenetet